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年三亚口腔医院公立私立哪家好推荐(三亚正规的牙科医院)

促进密切合作,促进协调发展

——湖南省口腔专科联盟凸显新责任

湖南是槟榔消费大省,也是口腔癌等口腔疾病的高发地区。平均每百万人口只有109.44名牙医,医疗资源明显不足。通过探索组建“高水平版”医疗联合体——口腔专科联盟,纵向和横向下沉优质医疗资源,湖南找到了解决供需失衡问题的新路径。

主动服务、免费帮助、学科快速发展

湖南省口腔专科联盟成立于2017年,由“班长”长沙口腔医院牵头。从初的两个家庭结对,到现在34名成员的快速增长,率先试点成功的“平江模式”家喻户晓,功不可没。

岳阳市平江县是湘鄂赣三省交界处的革命老区。距湖南省省会长沙120公里的平江县第一人民医院是湖南省卫健委正式授予的全省首批县级三级综合医院,是湖南省首批县级三级综合医院。也是平江的医疗标杆。2017年,在各级卫生行政部门的指导和大力支持下,长沙市口腔医院联合平江县第一人民医院试点开展口腔专科联盟建设,通过派出方式提升口腔专科医疗服务能力。专家和培训基层医生。.

省口腔医院派出的专家不仅提供了优质的医疗服务,让平江县的老百姓在家门口解决口腔问题,还带来了专科诊疗、技术指导、健康教育等活动。医院口腔科。它培养了一批不能带走的口腔骨干力量。随着帮扶工作的不断深入,口腔科彻底摆脱了基层医院普遍存在的技术缺、人员缺、设备缺、耗材缺“四缺”,发展了成为平江口腔行业的标杆。

“平江模式”自此成为口腔专科联盟试点帮扶成功的典型,吸引了省内多家医院前来“学经”“问”。受此启发,更多医院积极加入联盟。该联盟已经从点到面和在线发展,并迅速发展到每年超过100万家门诊。服务对象覆盖全省14个地市的专科医师协会。

△长沙市口腔医院专家指导联盟成员单位宣读影片

△长沙市口腔医院专家在联盟成员单位参与会诊

口腔科医生是否少限制发展,复制“平江模式”?

“基层医院口腔科发展困难重重,难点在于骨干医生短缺。”研究团队了解到。“我们县级医院条件不错,设备充足,但医生短缺。”“请优先安排医生免费培训,推荐优秀学员,多送住院医生”……临湘中医院、舞钢市人民医院等联盟会员单位表达了发展的迫切需求。

“让更多优质口腔医疗服务遍布三湘四水”。为深化联盟建设,巩固成员间合作,12月,湖南省口腔专科联盟开展成立以来规模比较大的一次调研。在长沙市口腔医院全院领导的带领下,分两批四组共40余人,先后走访了平江县第一人民医院、华容县人民医院等33家成员单位、湖南医学院、湘潭口腔医院。.“此行的目的是了解联盟成员的发展情况,增进交流互信,

△一访调研组院长谢辉、总会计师张云平带队赴岳阳、常德、益阳、娄底等地与汉寿县人民医院等联盟成员交流研讨

△第二次访问调研组张树生、副院长吴浩率团赴湘西州张家界、怀化等地与湖南医学院成员及其他联盟成员交流座谈

△第三次走访调研组党委书记曾春明、纪委书记苏敏率队赴长沙、湘潭、衡阳等地与浏阳市人民医院、吉利医院、和永安镇人民医院

△第四次访问调研组副组长周宏辉、何文志率队赴邵阳、永州、郴州等地与湘南大学附属医院等联盟成员交流座谈

座谈会上,大家普遍看好“平江模式”,希望“援建模式”能完整复制,做大做强口腔科。然而,加强协作、推进同质化管理并非易事。在运营层面,由于医院文化不同,制度和理念存在差异,同一套管理思路可能会遭遇“水土不服”。利益方面,受援方信誉好、技术强,受援方病源充足、需求旺盛。双方都有合作基础,但诉求不同。如何得到他们需要的东西并找到平衡点?在患者层面,

作为受援国,平江县第一人民医院一直发挥着重要作用。“要大力支持口腔科发展,”医院院长皮阳德在会上表示。“诊疗标准要按照口腔医院的标准执行!价格管理要跟上,设备要马上采购,少激活病源。面向全院工作人员的宣传!”。医院领导高度重视,职能科室积极配合,全院医务人员广泛参与三亚口腔医院公立私立哪家好推荐,为口腔科快速启动奠定了坚实基础。"

作为捐赠者,长沙市口腔医院也受益匪浅。“既体现了省会的责任,又培养和培养了一批医生,提高了整体素质和能力。”吴昊副院长说。五年前参与帮扶的姚军医生和孙伟医生,如今已成长为医学院正畸、修复学科建设和教学团队的骨干,也是医院优秀青年医生的代表。第一批住院支援医生胡娇认为,这三个月是艰难但难忘的。老区有贡献是一种荣幸!”

从“输血”到“造血”,协同补充助力发展

在推动联盟人才和技术同质化方面,“班长”长沙口腔医院发挥了巨大作用。

近年来,除了义诊、义诊外,医院还加大了向基层派遣指导医生的力度。仅,将派出21名医生协助,17名医生接受培训。由于一线的加长和人力资源的短缺,救助期从三个月或六个月变为六个月或一年三亚口腔医院公立私立哪家好推荐,年轻主治医师逐渐成为主力军,这也带来了一些给医院管理层和医生本身带来不便。比如,驻永州市零陵区中医院口腔科的女医生赵婷婷,为了做好对孩子的帮扶和照顾,主动举家迁往当地。医院也担心,如果长期缺乏上级医师的管理和指导,可能会给医疗质量和安全带来风险。此外,车站位置偏远,员工得不到应有的关心和权益保障,容易滋生不满情绪和离心力。

加强培训,在基层“造血”,无疑是更好的选择。,首次成立已被列为“湖南中医药大学口腔医学院”的长沙口腔医院,承担本科教学工作。他们肩负着办好医学院、为湖南输送优秀口腔医学人才的新使命。随着医院规模的扩大、师资队伍的壮大和教研实力的增强,有了这些扎实的“家世背景”,谢辉院长在调研座谈会上郑重回应:“我们将为会员开放免费培训名额。联盟各单位,让更多基层医生开阔眼界,

“,联盟将建立专家库,加强内部联动,推进人才培养、分级诊疗、远程会诊、学术交流、科研合作,促进人才与技术同质化发展。”

新的一年新气象,团结一致,展望未来

进入,新征程新气象,我们要奋发有为,齐心协力开拓创新。如何精准施策、大力帮扶,如何相互配合提升能力,是湖南省口腔专科联盟深化合作亟待解决的问题。

作为对联盟后一次重大调研活动的积极响应,1月5日,湘潭市口腔医院党委书记邓胜林、党委副书记、院长胡晓洲带领整个领导班子长沙回访“班长”,寻求提高考核水平、纪律和文化建设等方面的支持。不约而同的还有益阳市中心医院副院长周建军,湖南医学院副院长饶丽兵。湖南医学院更是大胆提出“师资共享、合作办学”的主张。

△湖南医学院、湘潭口腔医院等会员单位来长沙口腔医院进行回访

党委书记曾春明对来访人员表示热烈欢迎。他说:“武夷医院门诊楼(原中苏友好博物馆)与医院一样历史悠久,是中苏友谊的见证。从中苏友好博物馆到武夷路医院到医学院,医院的路越走越宽,朋友也越来越多。我们珍惜与省内同行的宝贵友谊,愿与您携手壮大湖南省口腔专科联盟,助力湖南口腔医学事业高质量发展。”

通讯员:王立凡易峰排版:肖雄

供图:卢银华、颜苏、袁辉、姚大力等

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